2026 퇴직금 계산기 | 내 예상 퇴직금 확인하기 - AI 지원금
💰 퇴직금 모의계산기
내 퇴직금, 100% 다 받을 수 있을까?
퇴직금은 단순히 근속 연수만으로 결정되지 않습니다. 퇴사 직전 3개월간의 평균임금과 연차수당, 상여금 등이 포함된 **'평균임금'**을 기준으로 산정되기에, 자신의 정확한 수령액을 미리 파악하는 것이 무엇보다 중요합니다.
기본적으로 1년 이상 근무하고, 주당 평균 근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 정규직뿐만 아니라 아르바이트나 계약직도 당당히 받을 수 있는 권리입니다.
특히 퇴직금은 퇴사 후 14일 이내에 전액 지급되어야 하며, 특별한 합의 없이 지연될 경우 지연 이자가 발생할 수 있다는 점도 꼭 기억하세요.
연간상여금(연간총액)
연차수당(퇴직 전 지급분)
근로자 급여 계산 가이드
시급 계산 기준
2025년 최저시급: 10,030원
주휴수당: 주 15시간 이상 근무 시 지급
계산식: 시급 × 근무시간 × 근무일수 + 주휴수당
※ 주휴수당 = 1일 소정근로시간 × 시급
실수령액 공제항목
4대보험: 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험
소득세: 근로소득세 + 지방소득세
비과세: 식대(월 20만원), 교통비(월 20만원)
※ 부양가족 수에 따라 세액 공제 적용
퇴직금 지급기준
지급조건: 1년 이상 계속 근무
계산기준: 퇴직 전 3개월 평균임금
지급액: 평균임금 × 30일 × (재직일수/365일)
※ 퇴직연금 가입 시 퇴직금 대신 지급
4대보험 가입기준
국민연금: 18~60세, 월 소득 28만원 이상
건강보험: 모든 사업장 의무 가입
고용보험: 모든 근로자 가입 대상
산재보험: 모든 근로자 가입 대상
※ 고용보험료는 회사와 근로자가 공동 부담
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